S.S.Akþehir Esnaf ve Sanatkarlar Kredi Kefalet Kooperatifi’nin yýllýk olaðan genel kurul toplantýsýyla 23.02.2010 Salý günü saat 10.00’da kendi binasýndaki toplantý salonunda yapýlacak.

Esnaf ve Sanatkarlar Kredi Kefalet Kooperatifi Ana Sözleþmesi’nin “OY HAKKI VE TEMSÝL” baþlýklý 24. Maddesi, “ Toplantý tarihinden üç ay evvel ortak olmayanlar hariç her ortak genel kurula katýlma hakkýna sahiptir. Her ortak yalnýz bir oya sahip olup, yazý ile izin verilmek suretiyle bir ortak diðer bir ortaðý oyunu kullanmak üzere temsilci tayin edebilir. Eþ ve birinci derece ( ortaðýn; çocuðu, anne ve babasý, eþinin annesi ve babasý ) akrabalar için temsilde akrabalýk þartý aranmaz. Kooperatifin iþlerinin görülmesine herhangi bir surette katýlmýþ olanlar , yönetim kurulunun ibrasýna ait kararlarda oylamaya katýlamazlar. Bu hüküm denetçiler hakkýnda uygulanamaz.” Hükmüne amir olmasýna karþýn Zahireci Tahir Büyükaktepe’nin bu maddeye raðmen kooperatif baþkanlýðýna aday olduðunu açýkladý. 24. maddeye göre bir listenin baþkan adayý Akþehir tarihinde ilk defa genel kurul salonuna giremeyecek ve oy kullanamayacak. Eðer bu konuda emsal bir mahkeme kararý yoksa divan baþkanlýðý 24. maddeyi uygulamak zorunda kalacak. Ana Sözleþmenin “OY KULLANMANIN ÞEKLÝ” 35. maddesi, “ Oylamalar el kaldýrýlmak suretiyle yapýlýr. Ancak, genel kurula katýlanlarýn yarýdan fazlasýnýn talebi halinde gizli oya baþvurulur.”

Ana Sözleþmenin “BÝLANÇONUN TASDÝKÝ VE ÝBRA” 36. maddesi, “Bilançonun tasdikine dair olan genel kurul kararý yönetim kurulu ile denetim kurulunun ibrasýný da kapsar. Ancak, bilanço da bazý hususlar gösterilmemiþ veya bilanço yanlýþ olarak düzenlenmiþ ise bilançonun tasdiki ile bu organlar ibra edilmiþ olmazlar.

Denetim raporunun okunmasýndan önce bilanço ile hesaplarýn kabulü hakkýnda verilen kararlar geçerli deðildir.

Ýbra edilmeyen yönetim ve denetim kurulu üyeleri, bu organlara ayný genel kurulda tekrar seçilemezler.

Ýbra edilmeyen yönetim kurulu aleyhine tazminat davasý açýlabilmesi için, bu konuda genel kurulca karar verilmiþ olmasý gereklidir.

Kooperatif denetçileri genel kurul karar tarihinden itibaren bir ay içinde dava açmaya mecburdurlar. Bu müddetin geçmesiyle dava hakký düþmez. Ana Sözleþmenin “GENEL KURUL TUTANAÐI” Genel kurul toplantýlarýnýn muteber olmasý için, ortaklar tarafýndan yapýlan beyanlar ile muhalif kalanlarýn muhalefet sebeplerini, yapýlan seçimler ile verilen kararlarý içeren bir tutanak düzenlenir. Bu tutanakta, toplantýya asaleten ve vekaleten katýlanlarýn sayýsý ile kullanýlan oy sayýsý ayrýca gösterilir.

Genel kurul tutanaðýnýn altý, genel kurul baþkan ve üyeleri ile Bakanlýk Temsilcisi tarafýndan imzalanýr.”

Ancak Bilançonun ibra edilmemesi için kaydedeðer ve kanýt niteliði olan belge veya belgelerin divan baþkanýna veya genel kurul üyelerine sunulmasý gerektigi hususu unutulmamalýdýr. Aksi halde ibra edilmeyen yönetim kurulunun kanuni ve tazminat hakký her zaman saklýdýr.

Ana Sözleþmenin “ORTAKLIKTAN ÇIKARMA” 14. maddesi, Durumlarý aþaðýda gösterilen hallere uymayanlar yönetim kurulu kararý ile çýkarýlýr.

1-10’uncu maddede yazýlý ortaklýk þartlarýný kaybedenler, 2- Parasal yükümlülüklerini 30 gün geciktirmeleri üzerine , yönetim kurulunca noter aracýlýðýyla yapýlacak ihtarý takip eden 10 gün içindede bu yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere yine ayný kurulca 2. Ýhtar yapýlýr. 3- Kooperatifin para, mal ve belgeleri üzerinde iþledikleri suçlardan dolayý mahkum olanlar. Çýkartma kararý gerekçeli olarak yönetim kurulu karar defteri ile ortaklar defterine kaydedilir. Kararýn onaylý örneði çýkarýlan ortaða teblið edilmek üzere 10 gün içinde notere tevdi edilir. Ortak, çýkarma kararýnýn teblið tarihinden itibaren 3 ay içinde itiraz davasý açabilir veya genel kurula itiraz edebilir. Bu itiraz, ilk toplanacak Genel Kurula sunulmak üzere yönetim kuruluna itiraz ettiði takdirde, yönetim kurulunun çýkarma kararý aleyhine itiraz davasý açýlamaz. Ýtiraz üzerine genel kurulca verilecek karara karþý itiraz davasý açýlamaz. Ýtiraz üzerine genel kurulca verilecek karara karþý itiraz davasý açma hakký saklýdýr.

Üç aylýk süre içinde genel kurula veya mahkemeye baþvurmak suretiyle itiraz edilmeyen çýkarma kararý kesinleþir.

Ortaklar, bu maddede gösterilmeyen sebeplerle ortaklýktan çýkarýlamazlar.

Haklarýndaki çýkarma kararý kesinleþmeyen ortaklarýn ortaklýk hak ve yükümlülükleri, çýkarma kararý kesinleþinceye kadar devam eder.

YÖNETÝM KURULU ÜYELERÝNÝN ÜCRETLERÝ

Madde 49 – Yönetim kurulu baþkan, baþkan vekili ve üyeleri ile murahhas üyelere bu sýfatla yapacaklarý hizmet için aylýk ücret veya katýlacaklarý her toplantý için bir huzur hakký ve yapacaklarý görev seyahatleri için yolluk ödenir. Ödemenin miktar ve þekli her yýl Merkez Birliði büyük kongresinde belirlenecek tarifeyi aþmamak üzere genel kurulca kararlaþtýrýlýr.

5362 Sayýlý ESNAF VE SANATKÂRLAR MESLEK KURULUÞLARI KANUNU’nun “Aylýk ücretler ve huzur haklarý” 56. maddesi, : “Esnaf ve sanatkârlar meslek kuruluþlarýnýn yönetim kurulu üyelerinin huzur haklarý, yönetim kurulu baþkaný ve baþkan vekilleri ile denetim kurulu ve disiplin kurulu üyelerine verilecek aylýk ücretler ile merkez dýþýndan genel kurul, baþkanlar kurulu, yönetim kurulu, denetim kurulu ve disiplin kurulu toplantýlarýna katýlacak üyelere ve bunlarýn görevlendirilmelerinde ödenecek yolluk ve konaklama ücretleri, aþaðýda belirtilen hadleri aþmamak kaydýyla ilgili esnaf ve sanatkârlar meslek kuruluþlarýnýn genel kurullarýnca belirlenir.

a) Yönetim kurulu baþkanlarýna;

Odalarda üye sayýsý 100-500 olan odalarda asgari ücret (729.00 TL.) , 501-1500 olan odalarda asgari ücretin iki katý (1.458.00 TL.), 1501-3000 olan odalarda asgari ücretin üç katý (2.187.00 TL.), 3001-10000 olan odalarda asgari ücretin dört katý (2.916.00 TL.), 10001 ve daha fazla üyesi olan odalarda asgari ücretin beþ katý (3.645.00 TL.),

Birliklerde üye oda sayýsý 25’e kadar olanlarda asgari ücretin üç katý, 26-50 olanlarda asgari ücretin dört katý, 51-100 olanlarda asgari ücretin beþ katý, 101-150 olanlarda asgari ücretin altý katý, 151 ve daha fazla olanlarda asgari ücretin yedi katý,

Federasyonlarda üye oda sayýsý 50’ye kadar olanlarda asgari ücretin beþ katý, 51-100 olanlarda asgari ücretin altý katý, 101 ve daha fazla olanlarda asgari ücretin yedi katý,

Konfederasyonda Genel baþkana asgari ücretin on katý,

b) Yönetim kurulu baþkan vekillerine; (a) bendinde belirtilen miktarlarýn 2/4’ü,

c) Denetim kurulu üyelerine; (a) bendinde belirtilen ücretlerin 1/4’ü,

d) Disiplin kurulu üyelerine; (a) bendinde belirtilen ücretlerin 1/4’ü,

Aylýk ücret,

e) Aylýk ücret almayan yönetim kurulu üyelerine katýldýklarý toplantý baþýna (a) bendinde belirtilen ücretlerin 1/5’i huzur hakký alýrlar.Bu ücretler brüt asgari ücret üzerinden net olarak ödenir.

Esnaf ve sanatkârlar meslek kuruluþlarýnýn yetkili organ üyelerinin yurt içi harcýrahlarý, asgari ücretin 1/5’inden, yurt dýþý harcýrahlarý ise en yüksek Devlet memuruna ödenen günlük harcýrahtan fazla olamaz.

Esnaf ve sanatkârlar meslek kuruluþlarýnda birden fazla organda görevli olanlar, bu görevlerine ait ücretlerden yüksek olaný alýrlar. Organ üyeleri, meslek kuruluþlarý iþtiraklerinden en fazla birinden ücret alabilirler.

Aylýk ücret alanlara huzur hakký ödenmez.

Esnaf ve sanatkârlar meslek kuruluþlarý personelinin iþe alýnmalarýna ve ücretlerinin belirlenmesine yönetim kurulu karar verir.” Hükümlerine amirdir.

Yönetim kurulu üyelerini, genel kurulca kararlaþtýrýlan yukarýdaki nev’i miktarlarýn dýþýnda hiçbir ödeme yapýlamaz. Salý günü yapýlacak olaðan genel kurul öncesinde kooperatif yönetim kuruluna aday olanlarý “Ana Sözleþme” nin bazý önemli maddeleri hakkýnda bilgilendirmeyi kendimize bir görev saydýk. Genel Kurul’un kardeþlik ve saygý çerçevesinde geçeceðinden kimse þüphe duymuyor. Demokratik yolla yapýlacak seçim sonrasýnda kazanan tarafýn herkesi kucaklamasýný, kaybeden tarafýn ise olmayacaðýný bir kez daha hatýrlatýyoruz.